Vi presentiamo Fedro:
una scuola associata
EMCC Italia

FEDRO Training e Coaching

Dal 1997 le persone, le competenze, i valori al centro di ogni attività e sperimentazione.

Modalità formativa

VALORI E MISSION

Negli oltre 25 anni trascorsi, in Fedro abbiamo sempre perseguito uno scopo nel training, nel coaching e nel mentoring:

Sostenere i nostri clienti nella realizzazione i propri obiettivi, individuali ed organizzativi, lavorando per realizzare il benessere organizzativo e utilizzando gli strumenti che di volta in volta ci apparivano come i più efficaci.

Il filo conduttore che ha accompagnato l’evoluzione di Fedro, è rappresentato dalla continua ricerca della sintesi tra benessere organizzativo e performance.

Le persone al centro di ogni attività e sperimentazione costituisce il fondamento del sistema formativo integrato di cui attualmente ci avvaliamo.
Il training in aula per stimolare e sostenere l’acquisizione di comportamenti, competenze, convinzioni di supporto agli obiettivi ed ai cambiamenti richiesti dalle persone e dai sistemi in cui esse vivono e lavorano.
Il coaching e il mentoring per aiutarli a superare le difficoltà interiori ed organizzative che si frappongono tra loro e l’ottenimento dei risultati desiderati.

Infine le attivazioni che noi chiamiamo learning experience, indoor e outdoor, per scatenare le energie attraverso le emozioni e per mettere in pratica quanto appreso.

AREE D’INTERVENTO

L’approccio che ci consente di fornire soluzioni consistenti ed affidabili, si basa su un processo integrato, Delivering Value Solutions, grazie al quale possiamo supportare al meglio i nostri clienti nelle seguenti aree: Sviluppo individuale e organizzativo; Change Management; Efficacia organizzativa e delle Risorse Umane. I contenuti e la metodologia del Delivering Value Solutions, sono costruiti per far fronte a diversi livelli di complessità: se alcuni interventi richiedono un piano formale di cambiamento ed una struttura di progetto dedicata, in altri casi l’adozione di un approccio più snello consente di fornire soluzioni

COACHING & MENTORING

La nostra offerta comprende sia il servizio di coach e mentor esperti e certificati a livello internazionale, che la formazione per acquisire le competenze coaching e di mentoring. Formazione anch’essa accreditata da associazioni internazionali. In particolare, per introdurre il coaching e il mentoring nella cultura e nella prassi manageriale interna, realizziamo Scuole di Internal Coach & Mentor. Programmi strutturati per creare figure di supporto (coach e/o mentor interni) che possano sostenere lo sviluppo e l’autonomia delle persone nel contesto organizzativo. In tal modo le aziende possono rendersi autonome nell’erogazione di percorsi di coaching e mentoring e integrare questi potenti strumenti con i modelli di performance management anche attraverso il lavoro congiunto dei manager, dei coach e mentor interni.

TRAINING

I nostri corsi aziendali sono interattivi ed esperienziali e si basano su oltre 20 anni di lavoro nelle più importanti aziende multinazionali e nelle più evolute tra le medie imprese italiane. Tutti i modelli e gli strumenti proposti trovano un’immediata applicazione pratica. Alcune tematiche affrontate: Essential Leadership & Management Skills- Self leadership- Il feedback- Manager as a coach- Managing Generations.

EXPERIENTIAL LEARNING & TEAM BUILDING

Le attività che proponiamo sono state strutturate in modo da favorire il raggiungimento di obiettivi di apprendimento e cambiamento organizzativo e comportamentale. Nascono quindi come attività formative e di change management sebbene presentino uno spiccato elemento di lucidità, finalizzato all’accrescimento della motivazione ed del coinvolgimento.

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