Il mio profilo

Formazione

Professional Coaching Program (Incoaching) Professional Coaching Mastery Advanced (Asterys Lab) EQ ASSESSOR EQ BRAIN PROFILE EQ Practitioner VITAL SIGNS ASSESSOR (Six Seconds) Innovation manager (IXL Center) OKR Coach (OKR Institute) Micro Expressions (Paul Ekman Group) ESaC – Emotional Skills and Competencies ( I&G Management ) Decodifica delle Espressioni Facciali ( NeuroComScience Lab)

Esperienze

Mi occupo di gestione e sviluppo del personale da diversi anni durante i quali ho avuto modo di approfondire i diversi aspetti della materia. Ho maturato una significativa esperienza in ambito formazione, partendo dall’analisi dei fabbisogni, progettazione, gestione dei fondi interprofessionali per la formazione finanziata fino all’erogazione in aula, partecipando anche in qualità di docente su tematiche legate alla comunicazione efficace, gestione dei conflitti, leadership e gestione dei collaboratori, sicurezza e salute sul lavoro D.lgs 81/08. Ho acquisito significativa esperienza in ambito recruiting e selezione nelle aziende, occupandomi della ricerca attiva dei candidati, dalla job description fino all’assunzione diretta, seguendo personalmente le fasi di contrattualistica e training per l’inserimento in azienda.   In ambito Professional Coaching, con la credenziale di Associate Certified Coach rilasciata dall’International Coach Federation (ICF) e Practitioner rilasciata dall’European Mentoring & Coaching Council (EMCC), ho acquisito esperienza nelle attività di percorsi individuali con executive e middle manager e di team coaching con oltre 500 ore erogate. Ho gestito percorsi di carriera, progetti di change management e leadership emozionale collaborando come Executive Coach in progetti all’interno di organizzazioni nazionale e internazionali. Sono riconosciuto dal Global Innovation Management Institute (GIMI) come trainer per interventi di formazione e consulenza sull’innovazione e dal OKR Institute come facilitatore nei programmi di organizzazione aziendale attraverso l’utilizzo del framework OKR. Negli anni, le persone che ho incontrato sul mio cammino e che lavorano con me tuttora dicono che sono una persona creativa, empatica, gioviale, un buon ascoltatore, in grado di valorizzare le competenze degli altri e facilitare il lavoro di squadra.

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