weplusnetwork

Weplusnetwork propone ad organizzazioni, Manager e professionisti esperti una articolata rosa di programmi per lo sviluppo e per la trasformazione personale.  Dal 2014 il Business Coaching Lab è un percorso ad alto impatto per diventare Coach nei contesti organizzativi, ora anche nel format on-line Fast Track, proposto in versione multiazienda o in house. Nel portafoglio delle offerte formative di Weplusnetwork,  vi sono anche il Systemic Team Coaching Certificate offerto in collaborazione con AOEC di Londra, l’ Embodied Transformation erogato in partnership con lo Strozzi Institute californiano e percorsi di Individual Business Coaching, Mentoring, Supervisione, Facilitazione.

Ci occupiamo di Change e Sviluppo in tutte le sue forme, privilegiando modalità di intervento coaching oriented, sempre rispettose della cultura di appartenenza e delle singole esigenze e mirate ad amplificare la consapevolezza profonda di sé e del contesto per una piena valorizzazione del contributo individuale.

Il programma Leading by coaching ad esempio è stato sviluppato per promuovere l’adozione di un approccio coaching based nella relazione manageriale, a sostegno di una leadership ad alto impatto in contesti multistakeholders e ad alta complessità. 

Il Leadership Workout Program è invece un percorso inhouse o interaziendale per sostenere una Leadership moderna che promuova l’inclusione della diversità e valorizzi contributi innovativi per generare valore sostenibile per il sistema di riferimento.

Ai clienti e ai partecipanti ai nostri corsi mettiamo in condivisione attraverso una piattaforma dedicata il patrimonio di insegnamenti, documentazione, strumentazione, riferimenti bibliografici e modelli presenti nella letteratura corrente, che Weplusnetwork ha sviluppato nel tempo attraverso la pratica periodica dei Readings, sui testi chiave e più innovativi della letteratura contemporanea sul coaching, leadership e soft skills, ora anche disponibili su Video nel canale YOUTUBE.

Le iniziative Weplusnetwork rappresentano la cura e la volontà di creare una learning community non confinata solamente alla fase strettamente legata ai percorsi formativi o di sviluppo, ma di animare un aggiornamento professionale continuo tra clienti e nuclei di Network Members, presenti nelle Sedi di Roma, Torino, Milano, Napoli.